Wiele jest sposobów, aby skutecznie ograniczać pracownicze płace, ale w GSW S.A. stosowano wiele i łącznie. Dzięki takiej ""koncentracji" metod, płace w kopalniach tej spółki są najniższe w całym górnictwie. Obrazuje to tabelka nr 1 w której widać, że kopalnie GSW S.A. i średnia w całej spółce jest najniższa w polskim górnictwie i wynosi ona dla tzw. kopalni zasadniczej 2 tysiące 370 zł. 40 groszy. Podczas, gdy dla całej branży średnia ta wynosi 2 tysiące 574 zł. 10 groszy. Strata miesięczna każdego pracownika GSW.S.A. do średniej w górnictwie wynosi więc aż 203 złote i 7 groszy.

Dane pochodzą z Państwowej Agencji Restrukturyzacji Górnictwa Węgla Kamiennego i są oficjalnymi dokumentami którymi posługuje się rząd i wszystkie kopalnie. Dotyczą one okresu 11 miesięcy roku ubiegłego i nie obejmują nagród rocznych. Najważniejszą jednak sprawą w tych danych jest nie zmieniająca się niekorzystna dla górników z GSW S.A. dysproporcja w płacach. Kopalnie tej spółki stanowią wciąż "ogon" płacowy naszego górnictwa.

Średnia płaca nie daje oczywiście pełnego obrazu płac ale widać z niej, że w GSW S.A. płace kuleją. Głównie kuleją płace pracowników dołowych i w tym samym wykazie kształtują się one na poziomie średnio 2 tysiące 447 zł. 01 grosza (ten sam okres 11 miesięcy roku ubiegłego. Średnia zaś w branży dla pracowników dołowych wynosi 2 tysiące 636 zł. 95 groszy. Obrazuje to tabela nr 2. Tutaj każdy robotnik na dole, o ile jest pracownikiem kopalń GSW S.A. do średniej w branży stracił "tylko" 189 złotych i 94 grosze - oczywiście miesięcznie.

WZZ "Sierpień 80" od dawna jako jedyny protestował przeciwko tej płacowej patologii. Niestety, jak zwykle w GSW. S.A. tylko nasz Związek oprotestowywał politykę płacową spółki. Inni związkowcy, jak co roku "grzecznie" podpisali podsunięte im przez Zarząd GSW S.A. propozycje płacowe. Dla przykładu zamieszczamy na stronie 8 dokument, który (tfu) solidarnie podpisało 14 związków zawodowych, działających w tej spółce węglowej. Jedynym związkiem, który tego "śmiecia" nie podpisał jest oczywiście WZZ "Sierpień 80" (patrz na stronie 8, gdzie obok nazwy naszego związku nie widnieje pieczęć i podpis przedstawiciela WZZ "Sierpień 80"). Protokół jest o tyle ważny, że ustalono w nim tabelę stawek płac zasadniczych dla pracowników na stanowiskach robotniczych zatrudnionych pod ziemią. I znów górników z kopalń GSW S.A. wykiwano w ten sposób, że koszmarnie zaniżono ich stawki zasadnicze. Patrz na tabelę nr 3 (strona 8) w której np. dla 3 (najniższej) kategorii zaszeregowania zamiast 34.2 złotych na dniówkę powinno być 39. 98 złotego.

Oznacza to, że stawki zaniżone są aż o 5 złotych 78 groszy ( i to na najniższej kategorii zaszeregowania). Pozostałe związki zgodziły się na to okradanie górników i zachowują się jakby nie rozumiały, że od 3 kategorii zaszeregowania liczone są dodatki (nocny, pyłowy, metanowy, tąpaniowy, Karta Górnika, premia itp.) Ponieważ Zarząd Gliwickiej Spółki Węglowej powyższą praktyką posługuje się od dawna (za przyzwoleniem pozostałych związków zawodowych działających w spółce) górnikom z kopalń: Szczygłowice, Knurów, Makoszowy, Sośnica, Bolesław Śmiały i Dębieńsko żyje się coraz gorzej.

WZZ "Sierpień 80" od dawna piętnował taką politykę Zarządu, ale muszę z pełną odpowiedzialnością powiedzieć, że "golenie na sucho" górników było by nie możliwe, gdyby nie wazeliniarze, którzy podpisują płacowe kwity spółce.

Nasze argumenty wciąż napotykają na mur milczenia. Zmowa związkowców i Zarządu GSW S.A. tylko w ciągu trzech minionych lat kosztowała górników kilka tysięcy złotych. Dla przykładu zamieszczam tabelę, obrazującą te straty dla dwóch kategorii zaszeregowania (czyli 3 oraz 7) w latach 1997, 98, oraz 99.

Aby dokładnie uzmysłowić czytelnikom jak niepozorne, małe kwoty składają się na wieloset złotowe straty, zamieszczam poniżej tabelę strat dniówkowych dla przykładowych kategorii zaszeregowania: 3 i 7. Każdy górnik z innej kategorii zaszeregowania może sobie indywidualnie policzyć ile stracili na tym w wymiarze dniówkowym.

W Komisjach Zakładowych naszego związku na terenie kopalń GSW S.A. każdy pracownik może otrzymać szczegółowe informacje ile stracił w ciągu minionych trzech lat na tych płacowych machlojkach zarządu i pomagających mu związków zawodowych.

WZZ "Sierpień 80" wystąpił pismem z dnia 29 lutego do Zarządu GSW S.A. z żądaniem wyjaśnienia jak zarząd ma zamiar naprawić krzywdę jaką wyrządził górnikom z kopalń GSW S.A.. Dnia 6 marca otrzymaliśmy skandaliczną odpowiedź w tej sprawie. Otóż zdaniem dwóch wiceprezesów Jerzego Kocjana i znanego solidarucha Henryka Śliwy winę za powyższą sytuację ponosi rządowy program restrukturyzacji górnictwa. Jak wiadomo program ten jest autorstwa solidaruchów. Teraz żaden członek Solidarności, nie może czuć się "fer" w stosunku do swoich kolegów, gdyż to jego związek ograbia górników z GSW S.A.: raz robi to jako związek rządzący w Polsce, a dwa jako związek, który zarządowi GSW S.A. podpisuje zaniżone stawki kategorii wynagrodzenia. Ile kosztowało górników owe solidarnościowe rządzenie? Otóż w cytowanym wyżej piśmie prezesi piszą już wprost, że: aby trzymać się wysokości stawek osobistego zaszeregowania, zgodnych z tymi jakie powinny być, należało by niezwłocznie podnieść te stawki o następujące wielkości (cytat): "... dodatkowy wzrost stawek płac zasadniczych (...) dla pracowników dołowych o 34,2 % a dla pracowników powierzchni o 16 %." Tyle traci na bieżąco każdy pracownik naszej spółki. Tyle każdy pracownik "dopłaca", na życzenie palantów do ich paranoicznych programów niszczenia górnictwa.

Dramat polega na tym, że poza WZZ "Sierpień 80" nikt, żaden inny związek zawodowy nie chce protestować by zmusić Zarząd GSW S.A. do naprawienia tej oczywistej krzywdy pracowniczej. Wielu górników nie rozumie jeszcze jak wielkie pieniądze zostały im dosłownie wyrwane z kieszeni.

Gdyby w tramwaju lub autobusie kieszonkowiec ukradł komuś pięć złotych to dostał by w "kły" aż by trzeszczało. Inaczej jest jak widać, gdy w górniczej kieszeni gmerają palanty. Inaczej, gdy spółka ogranicza wzrost stawek osobistego zaszeregowania i jaskrawo łamie obowiązujący Ponadzakładowy Układ Zbiorowy Pracy (PUZP) który w art.2 i 11 gwarantuje nam stawki na poziomie 39złotych 98 groszy, nie zaś jak jest obecnie tylko 34.2 złotych.

Dla porządku jedynie dodam, że Układ Zakładowy dla kopalń GSW S.A. również w paragrafie 18 gwarantuje nam właśnie te, poprawne stawki na poziomie 39 złotych i 98 groszy.

Pismo prezesów kierowane do naszego związku zawiera szereg apeli, żebyśmy zgodzili się na zaprzestanie wysuwania żądań naprawienia tego stanu. Kończy się ono ich apelem który zacytuję w całości: " Zarząd liczy na zrozumienie dla przedstawionej w niniejszym piśmie argumentacji". To zrozumienie ma oczywiście kosztować górników z naszych kopalń określone pieniądze. Pismo prezesów jest do wglądu w Komisjach Zakładowych "Sierpnia 80" z kopalń GSW S.A.

WZZ "Sierpień 80" sprawy nie odpuści i o tym będziemy informowali w przyszłości.

[autor jest Przewodniczącym KZ WZZ ,,Sierpień 80" w KWK ,,Szczygłowice"]