Prezes Czesław Wojciechowski w dniu 8.11.99r poinformował zebrane strony Porozumienia Placowego, tj przedstawicieli siedmiu związków zawodowych,...

....że inicjatorem spotkania jest Komisja Zakładowa WZZ "Sierpień 80” KWB "Bełchatów”, i zgodnie z par. 5 w/w Porozumienia Płacowego strony powinny ocenić po III kwartałach stopień realizacji zawartych w dniu 23.02.99r uzgodnień płacowych na rok 1999.

Mimo określonego celu spotkania, do pełnej oceny realizacji w trakcie dyskusji nie doszło.

Sytuacja finansowa Kopalni wg Zarządu Spółki nie pozwala na podniesienie płac wszystkim pracownikom KWB (przesunięcie w tabeli na prawo) ponad ustalony i przyjęty przez Komisję Trójstronną 10.5% wskaźnik wzrostu wynagrodzeń na 1999r.

Zgodnie z Ustawą o negocjacyjnym kształtowaniu wynagrodzeń wskaźnikiem, który może mieć wpływ ( bez konsekwencji dyscyplinarnych dla Zarządu ze strony MSP) na podwyższenie plac dla całej załogi jest dodatni wynik finansowy Spółki. Zatem propozycja podwyższenia płac w 1999 dla całej załogi ponad ustalony wskaźnik, w tej sytuacji finansowej jest nie do przyjęcia przez Zarząd KWB "Bełchatów” S. A.

Temat, który zdominował spotkanie to jednostronna decyzja Zarządu Spółki KWB z dnia 5.11.99 roku o dodatkowym przeszeregowaniu 10% stanu załogi w miesiącu grudniu.

Zgodnie z obowiązującym w KWB Porozumieniem Płacowym, Zarząd Spółki jest zobowiązany uzgadniać zmiany w/w porozumieniu ze stronami porozumienia.

Związki Zawodowe z powyższą jednostronną decyzją nie mogły się zgodzić, ponieważ skutki finansowe dodatkowego przeszeregowania odczuła by pozostała cześć pracowników.

Wobec powyższego Zarząd wycofał się z podjętej decyzji a środki z tego tytułu zostaną wypłacone wszystkim pracownikom w formie premii.

Zarząd Spółki, oświadczył, że pod żadną presją nie zmieni już zapisów w porozumieniu płacowym dotyczących przekroczenia wskaźnika wzrostu wynagrodzeń. Natomiast ma zamiar wypełnić zobowiązania porozumienie płacowego na ten rok. Nie doszło również do porozumienia stron w ustaleniu perspektywicznej polityki płacowej na najbliższy okres dla pracowników KWB "Bełchatów” S.A.

P. S Podajemy za "Rzeczpospolitą” z dnia 5.11.99r , że w branży energetycznej nie przestrzegano ściśle ustawy o negocjacyjnym kształtowaniu wynagrodzeń i podwyższono płace w 27 spółkach w granicach od 4,3 % do 18,2% ponad ustalony wskaźnik przyrostu wynagrodzeń przez Komisję Trójstronną. Elektrociepłownia z Zielonej Góry jest przykładem gdzie wzrost średniej płacy w I półroczu 1999r wynosi aż 26,9% do roku poprzedniego. Wyniki finansowe w tym roku spółek energetycznych i Elektrowni pogorszyły się, a mimo to zdecydowano się na znaczną podwyżkę płac dla pracowników !!