W nawiązaniu do ostatniego spotkania w sprawie grupowego pracowniczego ubezpieczenia na życie z funduszem inwestycyjnym przedstawionego przez firmę NORD Brokers Group pragnę w imieniu WZZ "Sierpień 80” wyrazić pełną dezaprobatę do sposobu dokonywania wyboru ubezpieczyciela przez Zarząd Spółki.

Po raz kolejny Zarząd Spółki nie dokonał należytej staranności w swoim działaniu. Potwierdzeniem tego faktu jest nie sprawdzenie wiarygodności firmy brokerskiej, która w swojej prezentacji posługuje się nieprawdziwymi informacjami a nawet nie posiada zgody na przedstawianie ofert pewnych towarzystw ubezpieczeniowych, np.: Nationale Nederlanden. Towarzystwo to zostanie przezemnie w stosownym czasie poinformowane w celu wyciągnięcia odpowiednich konsekwencji w stosunku do wspomnianego brokera.

Z przedstawionej prezentacji widać, że po raz kolejny Zarząd Spółki, nie rozpisując żadnego konkursu chce na siłę "uszczęśliwić” pracowników firmą Amplico Life, której działania przez ostatnie trzy lata potwierdzają jej małą konkurencyjność w stosunku do innych posiadających o wiele lepsze wyniki oraz niskiego lotu profesjonalizm.

Nie jest prawdą, że firma Nationale Nederlanden nie dokonuje rozdzielenia wpłat życie/fundusz, co czytamy w przedstawionej analizie. Wysokość składki jest negocjowana. W trakcie negocjacji i po określeniu parametrów ubezpieczenia składka jest w umowie jednoznacznie rozdzielona na część ubezpieczenia na życie i część inwestycyjną, jako określony fundusz, w wybrany przez pracowników spośród 5 zaproponowanych przez Nationale Nederlanden funduszy. Ponadto składka może być lokowana w jednym lub kilku funduszach w dowolnym stosunku procentowym.

Analizując dalej przestawioną ofertę ciekawym jest, dlaczego broker posługuje się szczegółowymi wynikami tylko w przypadku jednego Towarzystwa, jakim jest Amplico Life, np.: podając wyliczone współczynniki, aż do trzeciego miejsca po przecinku, podczas gdy inne przedstawione są w większym uogólnieniu. Wnioski z tego nasuwają się same: uważam, że broker nie jest obiektywny, a wręcz tendencyjnie podszedł do swojej prezentacji, preferując firmę Amplico Life.

Wysokość składki miesięcznej zależy m. in. od ilości osób biorących udział w ubezpieczeniu, a w przypadku większej liczby osób może być przedmiotem negocjacji z firmą ubezpieczającą. Proporcje podziału składki na część inwestycyjną i ubezpieczeniową mają wpływ na wielkość składki miesięcznej i sumy ubezpieczenia, co zależy głównie od decyzji pracowników. W związku z tym wątpliwe jest przedstawienie wyników przez brokera, który podaje sprzeczne informacje pomiędzy firmami Nationale Nederlanden a Amplico Life.

W punkcie: "Opcje rodzinne” podane informacje też najdelikatniej mówiąc są nieprawdziwe, gdyż firma Nationale Nederlanden posiada w swoim pakiecie możliwość zawarcia dodatkowej umowy, np.: z tytułu śmierci współmałżonka.

Naliczenie składki również uzależnione jest od negocjacji z danym ubezpieczycielem. W przypadku firmy Amplico Life negocjacje pomiędzy Zakładem ZPTR S.A. a Ubezpieczycielem Amplico Life były niekorzystne dla wszystkich pracowników, natomiast taką opcję w dalszym ciągu przyjmuje Zarząd ZPRT S.A.

Zgodnie z przepisami prawa naliczenie składki może być równe dla wszystkich lub może zostać ustanowione procentowo w stosunku do zarobków.

Koszty obsługi też są wątpliwe, gdyż przy takiej ilości pracowników, jak w Naszym Zakładzie mogą one być przedmiotem indywidualnych negocjacji.

Wysokość alokacji również wskazuje, że istnieją lepsze oferty, niż Amplico Life.

Stopa zwrotu przedstawiona przez brokera w przypadku Nationale Nederlanden jest też nieprawdziwa, gdyż z funduszu ubezpieczeń grupowych za ubiegły rok stopa zwrotu wynosiła 34,63% i 40,57% w przypadku funduszu obligacji.

Dlatego też niezrozumiałe jest optowanie przy Amplico Life, które posiada o wiele gorsze wyniki.

Komisja Zakładowa WZZ "Sierpień 80” informuje, że po przeanalizowaniu wszystkich ofert, złożonych przez brokera w dniu 24. 03. 1999 r., nie widzi możliwości wprowadzenia ponownie firmy Amplico Life na teren Zakładu. Informacje podana przez tego Pana nie są zgodne z prawdą, a wręcz kłamliwe - wygodne dla Zarządu ZPTR S.A. oraz Agentów, działających na terenie Zakładu. Wiąże się to z prowizją, jaką podało Amplico Life, a mianowicie 15% (II filar).

W przypadku wejścia bez naszej zgody firmy Amplico Life na teren Zakładu nasza Komisja będzie miała prawo podejrzewać o defraudację pieniędzy, przeznaczonych przez SEITA (francuski właściciel- przyp. red.) dla pracowników na ubezpieczenia, jak to się stało w 1995 r., wprowadzając daną firmę bez uzgodnienia z nami, łamiąc tym samym Pakiet Socjalny oraz ustawę o związkach zawodowych.