W 1995 roku w Radomskich Zakładach Tytoniowych S.A. zawarto pakiet socjalny, umożliwiający uruchomienie programu ubezpieczeń pracowników ZPT ,,Radom”.

Ubezpieczenia miały być dobrowolne, a firma ubezpieczająca powinna być uzgodniona przez związki zawodowe. Tymczasem Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich ZPT ,,Radom” Danuta Kasprzak wespół z innymi związkami zawodowymi, stworzyła szereg preferencji, w wyniku których Amplico-Life i ubezpieczono 812 pracowników. Przedłożono im druki firmowe, zachęcające do ubezpieczenia się w Amlico-Life, na którym widniały organizacje związkowe, działające w ZPT ,,Radom”, które jakoby wyraziły zgodę na wejście tego towarzystwa ubezpieczeniowego. WZZ ,,Sierpień 80" oprotestował bezprawne posłużenie się nazwą związku przez pracodawcę, gdyż nie uczestniczyliśmy w rozmowach, ani nie wyrażaliśmy zgody na wejście tego ubezpieczyciela. Zawiadomiliśmy centralę Amplico-Life z siedzibą w Warszawie o bezprawności działań, podejmowanych przez radomskiego pracodawcę, polegającej między innymi na wymienianiu nas w pismach i polisach, kierowanych do pracowników oddziału. 19 stycznia zawiadomiliśmy również kierownictwo zakładu, wzywając do zaprzestania tych bezprawnych praktyk, a wobec faktu, iż wejście Amplico - Life nie posiadało zgody naszego związku zawodowego, z mocy zawartego Pakietu Socjalnego, jest nieważne.

Gorącym zwolennikiem tego towarzystwa jest pani dyrektor Danuta Kasprzyk i jeżeli jej celem było wywołanie wokół tego towarzystwa afery, to cel swój osiągnęła.

Autorka jest Przewodniczącą WZZ ,,Sierpień 80" w ZPT ,,Radom” S.A.