W miesiącu lutym trwają negocjacje podziału Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych na 1999 rok w KWK ,,Wujek".

Jak co roku WZZ ,,Sierpień 80" usiłował przekazać maksymalną część kwot z socjalnego na wczasy pod gruszą. Domagaliśmy się utrzymania zeszłorocznej wysokości dopłat w ten sposób, że pracownicy zarabiający od 600 do 800 złotych otrzymali by dopłatę w wysokości 400 zł, ci od 800 do 1200 - 350 złotych dopłaty, a zarabiający powyżej 1800 złotych na członka rodziny - po 250 złotych.

Nasza propozycja podziału socjalnego utrzymuje zeszłoroczne dopłaty do wczasów pod gruszą, choć trzeba stwierdzić, że właściwie powinny być większe. Dyrekcja kopalni pozostawiła związkom zawodowym swobodę podziału Funduszu w ten sposób, że oczekuje wspólnego stanowiska. Jakież było nasze zaskoczenie, gdy się okazało, że pozostałe związki zawodowe zgodnie zaniżyły wysokość dopłat do wczasów pod gruszą, proponując w każdej z wymienionych grup po 50 złotych mniej, upierając się przy tym, aby zmniejszyć na ten cel dopłaty. Zarówno Solidarność jak i ZZG utrzymują, że zamiast dawać na wczasy pod gruszą należy maksymalną część środków ZFŚS przekazywać na dofinansowanie ośrodka w Rożnowie i Domu Kultury KWK ,,Wujek". Obłudnie twierdzą, że na wczasy pod gruszą ludzie dostają i tak za wiele, a przedstawiciel Kadry, Marian Piekutowski powiedział nawet: po co dawać im pieniądze, skoro i tak przepiją. 

Składając naszą propozycję braliśmy pod uwagę możliwość poważnego zwiększenia kwot na tzw. wczasy pod gruszą, ale znając realia ,,Wujka" wiedzieliśmy, że na przykład ,,Solidarność" będzie ,,gdakać", że znów chcemy rozwalać socjalny na ,,pijackie zapomogi" (tak nazywa ,,chodząca legenda" Płatek wczasy pod gruszą).

25 lutego doszło do spotkania ze wszystkimi związkami zawodowymi, podczas którego ich przedstawiciele stwierdzili, że wczasy pod gruszą powinny być jak najmniejsze. Do żadnych uzgodnień nie doszło, a wobec takiej aroganckiej postawy tamtych związków niewykluczonym jest, że zwiększymy kwoty na wypłaty wczasów pod gruszą i wejdziemy w spór zbiorowy o ich zrealizowanie. Ostateczny termin wejścia w życie uzgodnionego regulaminu mija w dniu 9 marca.

[autor jest Przewodniczącym Komisji Zakładowej WZZ ,,Sierpień 80" w KWK ,,Wujek"]