Malejąca sprzedaż na rynku krajowym jest oczywiście nie tylko "zasługą” koreańskiego Dewoo ale także dość nierychliwej własnej sieci sprzedaży. Jak często bywa w takich przypadkach wielkie koncerny, a takim niewątpliwie jest FIAT usiłują "zwalić” problemy firmy na barki pracowników! Takim sposobem, najczęściej stosowanym jest oczywiście zwalnianie pracowników i ograniczanie płac. Prymitywne oszczędzanie na "ludziach” jest moralnie naganne i przez WZZ "Sierpień 80” nie do przyjęcia! Współuczestniczenie w określaniu KTO MA STRACIĆ ROBOTĘ a kto ma w niej pozostać jest próbą wmanipulowania WZZ "Sierpień 80” w proceder pokazywania palcem konkretnych pracowników do zwolnienia.

Podczas spotkania w Bielsku Białej "Solidarność” jak zwykle usłużna względem pracodawcy zaproponowała powołanie "komitetu ponad związkowego ds. koordynacji zwolnień pracowniczych”. Ten chory pomysł przypadł do gustu pracodawcom oraz federastom, którzy od szeregu miesięcy dobijają się o dopuszczenie ich do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy.

W ich piśmidełku nr 16 zachwycają się nad tym pomysłem solidaruchów, ubolewając jedynie, że nazwa którą zaproponowali jest "nieszczęśliwa”. To, że "rwią” się do zwalniania ludzi z pracy razem z "Solidarnością” w ramach "spec komitetu” utwierdza nas jedynie w słuszności przypuszczenia, że ewentualne dopuszczenie ich do czegokolwiek w naszym zakładzie oznacza, że zwiększy się jedynie grono "popieraczy” Włochów, gotowych ułatwiać proces zwolnień w FAP. Federaści najwyraźniej hołdują zasadzie: "dajcie mi władzę a ja was usadzę”- zwalniając! Ponieważ, nie mamy zamiaru zwiększać grona "popieraczy” pracodawców w zwalnianiu ludzi nie damy zgody na ich udział w ZUZP. Niech zostaną tam gdzie ich miejsce - na marginesie życia związkowego w zakładzie. Tam są całkowicie niegroźni dla pracowników - przynajmniej ich nie zwolnią z roboty wyręczając Włochów!

Aby dodać sobie rangi, gorliwcy wychwalają paranoiczny pomysł zarejestrowania owego ZWIĄZKOWEGO KOMITETU DS. ZWOLNIEŃ PRACOWNIKÓW w sądzie. Od dawna "Solidarność” dawała się ludziom w FAP poznać jako sprawca wielu pracowniczych nieszczęść. Grono jej klakierów zaczyna rosnąć! Teraz zamierzali powołać komitet ułatwiający Włochom zwolnienia.

Wobec takiej postawy tamtych związków należało by właściwie doradzić im aby od razu dali Włochom pełen wykaz swoich członków i niechaj Włosi zwolnią ich - bo skoro związki te APROBUJĄ filozofię zwolnień i chcą nawet powoływać komitet "związków zwalniających pracowników” nic prostszego jak zwalniać związkowców którzy są za zwolnieniami! Wbrew pozorom takie postawienie sprawy nie jest nierealnym!

WZZ "Sierpień 80” potrafi bronić swoich członków przed różnymi szykanami pracodawców. Na tym polega nasz charakter. Tylko na przestrzeni kilku ostatnich miesięcy uczestniczymy w wielu sprawach pracowniczych sądowych wytaczanych FAP lub licznie powoływanym spółkom.

Członków WZZ "Sierpień 80” zwalniać nie pozwolimy! To że inne związki chcą zawiązywać komitety ds. zwalniania to ich sprawa, no i oczywiście tych którzy tam jeszcze należą.

MK WZZ "Sierpień 80” przewiduje, że walka z Włochami o obronę pracowników przed zwolnieniami właściwie się dopiero rozpoczyna "na ostro” WZZ "Sierpień 80” złożył szereg propozycji do ZUZP, prowadzi szereg spraw pracowniczych przed sądem pracy i stara się maksymalnie utrudniać pracodawcy zwolnienia pracowników. Naszym staraniem w większości powstających na bazie Fiata spółek albo już obowiązuje nowy, wynegocjowany tam układ zbiorowy, albo z inicjatywy Związku do negocjacji takich z pracodawcą przystępujemy.

Każdy związkowiec musi sobie zdać sprawę z tego, że wobec groźby zwolnień w FAP S.A. rozpoczyna się okres trudnej batalii o przetrwanie. Są związki, które programowo opowiadają się przeciwko zwolnieniom (WZZ "Sierpień 80”) i takie, które gotowe są podpisać każdy "śmieć” podsunięty przez pracodawcę aby mieć "lepsze notowania”. Dziś wybór przynależności do związku staje się także wyborem miejsca pracy! Takie nadchodzą czasy! I to nie tylko w FAP ale również w wielu innych przedsiębiorstwach!