Poszczególne jej części mają być wyłączone w oddzielne spółki. Nad całością procesu ,,czuwa” spółka Evip, znana ze sprawy Stoczni Gdańskiej. Stocznię Gdańską kupiła Trójmiejska Korporacja Stoczniowa, w skład której wchodzi spółka Evip-Progress. Ku przestrodze pracowników ZK ,,Przyjaźń” informujemy, że konsorcjum, które kupiło Stocznię Gdańską zarejestrowało w zakresie działalności spółki: handel złomem, wyburzanie budynków i handel nieruchomościami. Podobny los może pewnie spotkać ZK ,,Przyjaźń”.

Pracownicy ZK ,,Przyjaźń” utrzymali swoje przywileje hutnicze po wyłączeniu ich z Huty Katowice. Kiedy staną się pracownikami różnych spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, w krótkim czasie stracą nie tylko przywileje, ale i pracę. Ci, którzy na restrukturyzacjach zarabiają, wmawiają teraz pracownikom, że wyłączenie oddziałów spowoduje, że zaczną one dodatkowo zarabiać, gdyż będą miały zamówienia nie tylko od macierzystych ZK ,,Przyjaźń”, ale również znajdą zamówienia na wolnym rynku. Identycznych argumentów używa się, aby zrobić wodę z mózgu pracownikom Huty Katowice, których również chce się, w podobny sposób zrestrukturyzować. Rzeczywistość będzie taka, że zamiast wysokich zarobków dla wszystkich, skończy się na tym, że wszyscy wylądują na ,,zieloną trawkę”. Jest mało prawdopodobne, aby jakikolwiek podmiot wydzielony z ZK ,,Przyjaźń” lub Huty Katowice znalazł zamówienia poza zakładem, a już niemożliwym jest, aby po pojawieniu się równocześnie tylu nowych podmiotów gospodarczych na rynku, któryś na tym zarobił.

WZZ ,,Sierpień 80” w ZK ,,Przyjaźń” przeciwstawia się restrukturyzacji, prowadzącej do upadku ZK ,,Przyjaźń”. Zakład po to ma być szatkowany na wiele małych kawałków, aby łatwiej było go podzielić między Jastrzębską Spółkę Węglową, spółkę Evip, dzisiejszych dyrektorów i nie wiadomo kogo jeszcze. Odbędzie się to kosztem zatrudnionych w ZK ,,Przyjaźń” pracowników. Na to WZZ ,,Sierpień 80” - w przeciwieństwie do pozostałych związków zawodowych - nigdy nie zezwoli.