W trakcie referendum przeprowadzanego wśród całej załogi KWB przez WZZ ,,Sierpień 80", byliśmy atakowani przez liderów niektórych związków, że jest ono przedwczesne, że najpierw trzeba wynegocjować pakiet gwarancji i dopiero po zapoznaniu z nim Załogi należy w formie referendum spytać, czy pracownicy wyrażają zgodę na przekształcenia własnościowe w KWB ,,Bełchatów”.

Aby utrudnić udział pracowników w przeprowadzanym przez nas referendum, liderzy tych związków robili wodę z mózgów swoim członkom i innym pracownikom twierdząc, że ,,Sierpień” chce od razu strajkować, że nie bierzemy udziału w pracach nad pakietem, który będzie sporządzony aktem notarialnym podpisanym przez Ministra Skarbu Państwa. Forma aktu notarialnego miała być żelazną pieczęcią gwarancji dla pracowników.

Taki argument był najczęściej prezentowany przez czołowego menadżera z ZZPRC, aby przekonać innych działaczy związkowych, a zwłaszcza swoich członków. Bardzo często padały z ich ust stwierdzenia, że praca nad pakietem nie jest równoznaczna z wyrażeniem zgody przez ich związki na przekształcenia i robią to na wypadek gdyby kopalnia została przekształcona, wbrew woli załogi przez ministra.

Kolejni ministrowie bardzo często podkreślali, że nie wprowadzą przekształceń bez zgody załogi, chociaż od strony prawnej taka zgoda nie jest wymagana. Można o tym przeczytać w wywiadzie udzielonym przez ,,majstra z huty Katowice”. Porozumienie w sprawie gwarancji zostało podpisane , opieczętowane i ,,oblane”. W zaledwie kilkadziesiąt godzin po jego podpisaniu Komisarz Wojciechowski potwierdza, że podpisanie pakietu przez związki jest ich zgodą na przekształcenia i że jest gotowy do złożenia takiego wniosku, jeśli Minister Skarbu Państwa zaakceptuje zapisy pakietu. Minister jak na ,,dobrego majstra” przystało nie jest w ciemię bity i nie chce swoim podpisem gwarantować gruszek na wierzbie.

Na pytanie zadane przez dziennikarza: Czy ministerstwo będzie gwarantować pakiety gwarancji pracowniczych wypracowane w kopalni i elektrowni ,,Bełchatów”? Minister odpowiedział:

- nie wyobrażam sobie aby gwarantowało pakiety socjalne w zakładzie, to jest sprawa zarządów przedsiębiorstw. Ministerstwo nie ma możliwości ich realizacji.

Naciskany stwierdzeniem dziennikarza, że niektórych punktów pakietów nie można zapisać w zakładowych umowach zbiorowych i związkowcy obawiają się, czy te gwarancje będą realizowane, gdy np. po przekształceniu zmieni się zarząd. Czy ministerstwo będzie akceptować te pakiety, minister stwierdził:

- normalnie nie przypominam sobie, żeby ministerstwo gdziekolwiek zatwierdzało pakiety czy robiło coś w tym rodzaju. Podkreślam, że nie jest to kompetencja ministerstwa.

Analizując wcześniejsze wypowiedzi liderów związkowych i obecne stwierdzenia Komisarza i Ministra oraz zapisy zawarte w porozumieniu odkrywamy pierwsze krętactwa. Podczas spotkań z Załogą ostrzegaliśmy, że tak będzie. Dlatego przypominamy po raz kolejny, że oczekujemy realizacji obietnic o przeprowadzeniu referendum wśród Załogi, w sprawie wyrażenia zgody na przekształcenia po notarialnie podpisanym przez ministra akcie gwarancji pracowniczych. Oraz zapewniamy, że nie zamierzamy sobie przypisywać tego wspaniałego sukcesu.

Nie naruszymy praw autorskich, a wszystkim chętnym pracownikom, którzy zechcą podziękować Autorom tego wspaniałego dzieła wskażemy nazwiska i adresy. Kto podstawia ten ładny ,,Pasztet” w opakowaniu, Pakt Socjalny i proponowany już wybór Rady Nadzorczej? 6 związków zawodowych KWB ,,Bełchatów” tj. ZZ ,,Konto” - z członkami rodzin można doliczyć się około 15 osób, dalej ZZ ,,F-1" - chyba z 20 osób przyznałoby się do tego związku. Około 150-200 osób łącznie z rencistami i emerytami liczy sobie NSZZ ,,Solidarność”. ZZ Pracowników Ruchu Ciągłego chciałby mieć 2000 ludzi, ale podziękują opatrzności, gdy doliczą się 1400-1500 osób. Natomiast zawsze chętny do podziału kopalni ZZ ,,Kadra” posiada na ewidencji może ze 150 inżynierów i techników. Wreszcie najbardziej reprezentatywny w tym towarzystwie Związek Górników oscyluje około liczby 2000 osób. Oraz sam Komisarz Czesław Wojciechowski, który - chyba nie wszyscy to wiedzą - nie jest pracownikiem KWB ,,Bełchatów”. To dobrane grono ofiarowuje nam wspaniałomyślnie i za darmo ,,Pakiet Socjalny” i Radę Nadzorczą, aby było wszystkim pracownikom wygodnie i słodko w KWB ,,Bełchatów” S.A. Droga do Raju otwarta. Czy aby na pewno? Bo przecież po powołaniu Spółki S.A. Komisarz Czesław Wojciechowski przestanie funkcjonować, może w ogóle nie pracować w Kopalni. Kto wówczas za niego przejmie odpowiedzialność za podpisany przez niego Pakiet Socjalny? Od jego podpisania uchylił się minister Wąsacz. Minister Skarbu miał gwarantować realizację paktu, co miało być podstawą do ewentualnego przekształcenia kopalń. Zarząd czy może Zarządy, bo jest oczywiste ,że na bazie Spółki-Matki będą wyrastać kolejne Spółki-Córki z nadbudówką rad nadzorczych i zarządów? Kto zmusi te organy do realizacji gwarancji zapisanych w różanym pakiecie? Związki i ich liderzy? Bądź co bądź autorzy pakietu. Mało możliwe, ponieważ przy dynamicznym powstawaniu Spółek-Córek, obecne struktury związkowe zostaną skutecznie poćwiartowane, z perspektywą zanikania całkowitego, co zresztą jest w procesie przekształceń elementem oczekiwanym. Gdzie wtedy przyjdzie szukać nam Panów Związkowców? Może spotkamy któregoś w zarządzie albo na posadzie. Dobrze np. po sprzedaniu Stoczni Gdańskiej urządził się niejaki Borowczak, szef byłej Solidarności stoczniowej. Piastuje funkcję Prezesa Klubu 2-giej ligi piłkarskiej. Ale prezes może być jeden. Tysiące robotników ze Stoczni już dawno przejadło odprawy darowane im przy likwidacji Stoczni. Czy wszyscy otrzymują zasiłek dla bezrobotnych? Czy tragiczny los tych ludzi musi być naszym udziałem? Pomyślmy zanim pójdziemy do urny wybrać człowieka, członka Rady Nadzorczej Spółki S.A., która dla dobra firmy (czytaj kasy Rady Nadzorczej ) wyrzuci nas z roboty! Powyżej opisana została jedna strona ,,barykady”. Po tej drugiej jest Wolny Związek Zawodowy ,,Sierpień 80". Po okresie 12 lat, jeżeli żaden z pracowników KWB nie zostanie zwolniony i nie będzie miał pogorszonych warunków pracy i płacy zorganizujemy autorom paktu bankiet z menu nie gorszym od tego, jakie było Wam serwowane podczas roboczych spotkań przez byłego Dyrektora Ptaka i po uroczystym podpisaniu pakietu. Póki co jednak Związek nie wierzy w gołosłowie i nic nie warte zapisy tzw. paktu.

P.S. Co warte są tak zwane Pakty Gwarancji można również przeczytać w artykule o Hucie Katowice.

Z ostatniech chwili:

W dniu 22.09. br. Wolny Związek Zawodowy ,,Sierpień 80” wszedł w spór zbiorowy z Zarządcą Komisarycznym KWB ,,Bełchatów”, żądając przestrzegania przez pracodawcę praw i wolności związkowych, wynikających z Ustawy o Związkach Zawodowych.