WZZ ,,Sierpień 80" w TP S.A., razem z pozostałymi związkami w firmie, rozpoczął akcje protestacyjne przeciwko planom dodatkowych zwolnień w firmie.
Informacje na temat pikiety protestacyjnej, która odbyła się w ubiegłym tygodniu pod Ambasadą Francji piszemy na stronie 8.
Poniżej publikujemy petycję WZZ ,,Sierpień 80" w Telekomunikacji Polskiej do Zarządu firmy.
WZZ Sierpień 80 w TPSA zwraca się do Pana Prezesa oraz całego Zarządu TPSA z żądaniem odstąpienia od planowanych zwolnień.
Telekomunikacja Polska S.A. jest już tylko z nazwy Polską, gdyż jej działanie nosi znamiona szkodliwego działania dla Narodu Polskiego. Firma wiodąca na rynku, mająca również przed prywatyzacją bardzo dobre wyniki, w ciągu trzech lat dokonała spustoszenia wśród załogi, wyprodukowała dziesiątki tysięcy bezrobotnych, którzy stoją teraz po zasiłki wypłacane z budżetu Polski.
Gdzie podziały się obietnice prywatyzacyjne inwestowania i rozwoju? Rozwojem nazywamy kolejne zmiany struktur, reorganizacje, przenosiny, zmiany, setki departamentów, projektów nie oglądających światła dziennego. Koszt ciągłych zmian, nietrafionych decyzji, błędnych struktur, zamieszanie, ponosi załoga, jej rodziny, klienci, my Polacy płatnicy podatków. Pracujemy w atmosferze braku bezpieczeństwa pracy, atmosferze zastraszania, szantażu i zagrożenia bezrobociem.
Wśród załogi jest coraz więcej przypadków chorób spowodowanych czynnikami stresogennego środowiska pracy, przypadków śmiertelnych, wylewów i omdleń. Zarządzający o tym nie chcą wiedzieć, bo musieliby przyznać, że do TPSA wkroczył drapieżny kapitalizm, nastawiony na zysk, nowy gospodarczy kolonializm.
Po zakończeniu restrukturyzacji, po wygaśnięciu pakietu socjalnego Załoga miała nadzieję, że te drastyczne redukcje zostaną zakończone, że problemy wywoływane przez "niezrozumiałe" decyzje będą mniejsze.
21 grudnia 2004 zwrócił się Pan do załogi (Nowa struktura organizacyjna TP) : "Szanowni Państwo Już za niespełna dwa tygodnie rozpoczynamy pracę w nowej strukturze organizacyjnej TP. Zmiana struktury nie oznacza redukcji zatrudnienia. W trakcie realizacji programu zmian, będziemy unikać zewnętrznej rekrutacji i będziemy kłaść nacisk na program mobilności zawodowej wewnątrz TP". Już po kilku dniach, 29 grudnia 2004r, Pan Wojciech Roman poinformował przedstawicieli związków zawodowych o planowanej 4 tysięcznej redukcji zatrudnienia
Panie Prezesie, Panowie z Zarządu TPSA, zwracamy się z prośbą o traktowanie Załogi z większym szacunkiem. Na spotkaniu wskazano konieczność zachowania wskaźników rentowności firmy na odpowiednim poziomie, na oczekiwanym a może żądanym przez właściciela. Powiedziano, że przy przewidywanych niższych dochodach wskaźniki będą skorygowane obniżeniem kosztów operacyjnych.
Widzimy, że w firmie jedynym kosztem, który jest brany pod uwagę, są koszty pracy. Związki zawodowe, pracownicy, wielokrotnie wskazywali zbędne koszty. Zawsze kończy się uprzejmym wysłuchaniem, skutków nie ma żadnych. Kosztów błędów zarządzania chyba właściciel nie ma odwagi policzyć, łatwiej stwierdzić, że były wkalkulowane w restrukturyzację i zaakceptowane.
Pan W.Roman powiedział, że część redukowanych pracowników obejmą projekty outsourcingowe. Mamy za sobą jeden projekt PZP. Pracownicy zostali wyrzuceni na pastwę pazernych oszustów i nieuczciwych właścicieli niewiarygodnych firm. O tych problemach, Zarząd też nie chce słyszeć lub udaje uprzejme zainteresowanie.
Dosyć już mamy doświadczeń dokonywanych na pracownikach i klientach. Dosyć już mamy bałaganu i niekompetencji, nie naszej, my Załoga, wykonujemy swoje zadania. Naszym kosztem jest nasze zdrowie i życie.
KOMISJA MIĘDZYZAKŁADOWA WZZ SIERPIEŃ 80 W TPSA NIE ZGADZA SIĘ NA NASTĘPNĄ REDUKCJĘ ZATRUDNIENIA
Zarząd stwarza pozory przestrzegania prawa pracy, ale według nas jest to zwykła premedytacja. Spotkanie grudniowe odbyło się tylko dlatego, żeby nie powstał zarzut, że informacje o zatrudnieniu, do załogi i związków zawodowych docierają poprzez giełdę. Data informacji na giełdzie była zbieżna z terminem spotkania. Spotkanie trwało 40 minut, a lakoniczną informację dla związków zawodowych można skwitować: "powiedzieliśmy wam i się odczepcie. Zanim się pozbieracie, my was zwolnimy."
Tymczasem " z tyłu sklepu" Spółka już działa, już odbywają się w byłym PubliTelu spotkania, na których przedstawia się załodze chaotyczne, w każdym regionie inne informacje o sprzedaży zadań i pracowników. Nie jest to zwykłe wyjście przed orkiestrę, jest to strategiczna dezinformacja i celowe wprowadzane zamieszanie. Ma ono na celu rozbicie załogi i związków zawodowych.
Żądamy zaprzestania tych skandalicznych, nie etycznych praktyk, żądamy wiarygodnego traktowania Załogi oraz Związków Zawodowych działających w TPSA. Żądamy podjęcia rozmów, konkretnych informacji, uczciwej współpracy.
Wiemy, ze ten papier zniesie wszystkie żądania, a Zarząd przyjmie je do wiadomości. Pytanie: czy Załoga zniesie zwolnienia ?
Jest już bardzo zdeterminowana i gotowa do przebudzenia! a WZZ Sierpień 80 jest z załogą.
