Rozpoczęła się dyskusja nad podniesieniem płacy minimalnej w przyszłym roku. Po raz kolejny rząd wszedł w sojusz z pracodawcami przeciwko pracownikom.

Obecnie płaca minimalna w Polsce wynosi 824 złote miesięcznie. Od lipca trwają rozmowy nad podniesieniem tej kwoty w przyszłym roku. Strona rządowa zaproponowała podniesienie płacy minimalnej o 3 proc. - czyli o 24,72 złote. Gdyby ta propozycja została przyjęta, to od stycznia minimalna płaca wynosiłaby około 848 złotych. Obecne przepisy mówią, że wzrost płacy minimalnej powinien odpowiadać co najmniej poziomowi wzrost inflacji " według danych Ministerstwa Finansów, inflacja od lipca 2003 do lipca 2004 wzrosła o 4,6 proc. Rząd liczy jednak, że do końca roku wskaźnik inflacji zmaleje.

Wprowadzić światowe standardy

Wicepremier i minister gospodarki Jerzy Hausner chciałby zlikwidować zasadę, że wzrost płacy minimalnej jest uzależniony od wzrostu inflacji. Jego zdaniem taki wzrost płac może zagrozić wzrostowi gospodarczemu w Polsce. Podczas posiedzenia Komisji Trójstronnej 31 sierpnia, kiedy rozmawiano o podniesieniu płacy minimalnej, stanowisko rządu poparli Aleksander Steinhoff z Konfederacji Pracodawców Polskich i Wojciech Malczyk ze Związku Rzemiosła Polskiego. W mediach pojawiły się podobne opinie Henryki Bochniarz z Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych

Podczas ostatniego posiedzenia Komisji Trójstronnej wiceminister gospodarki i pracy Piotr Kulpa zadeklarował wolę rządu, aby wprowadzić rozwiązania systemowe, które pozwolą zwiększyć kwotę wynagrodzenia minimalnego netto, bez podnoszenia obciążeń dla pracodawców. Jerzy Hausner zaproponował z kolei rozpoczęcie negocjacji na temat rozwiązań systemowych związanych z promocją zatrudnienia oraz nowelizacją ustawy o wynagrodzeniu minimalnym.

Podwyższenia płacy minimalnej, i to nie o 3 proc. jak proponuje rząd i pracodawcy, lecz znacznie wyżej, od dawna domagają się związki zawodowe, w tym Sierpień 80.

- Międzynarodowa Organizacja Pracy zaleca, aby płaca minimalna wynosiła 50 proc. średniego wynagrodzenia, w niektórych krajach Unii Europejskiej płaca minimalna znacznie przekracza 50 proc. W Polsce płaca minimalna stanowi jedynie około 37 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Jasno więc widać, że w tym zakresie mamy wiele do zrobienia. Płaca minimalna powinna zostać już od przyszłego roku znacząco podniesiona " mówi Daniel Podrzycki, przewodniczący Sierpnia 80.

W pierwszym kwartale br. przeciętne wynagrodzenie (brutto) wynosiło 2332 złote. Gdyby przyjąć zalecenia Międzynarodowej Organizacji Pracy (jednej z agencji Organizacji Narodów Zjednoczonych) to płaca minimalna w Polsce musiałaby wynosić około 1166 złotych " czyli o 342 złote więcej.

Warto przy tym pamiętać, że pomysł aby płaca minimalna wynosiła 50 proc. przeciętnej płacy nie jest wymysłem żadnych oszołomów czy ekonomicznych nieuków, jak to chcą przedstawiać pracodawcy, lecz jest to zalecenie jednej z najważniejszych organizacji międzynarodowych, zajmujących się wszystkimi kwestiami związanymi z rynkiem pracy.

Optymizm w Sejmie

Przedstawiciele WZZ ,,Sierpień 80" oraz innych związków zawodowych jak OPZZ, ZNP i Forum Związków Zawodowych, 22 sierpnia spotkali się z kierownictwem SLD i UP. Podczas spotkania wiele miejsca poświęcono również sprawie podniesienia płacy minimalnej. Szefowie SLD zapowiedzieli, że poprą projekt uchwały Sejmu wzywającej rząd do przygotowania nowych zasad ustalania wysokości płacy minimalnej. Projekt takiej uchwały już został złożony przez posłów Unii Pracy. Prawdopodobnie uchwałę tę poprze także SdPl oraz inne mniejsze kluby i koła poselskie. Jest więc duża szansa, żeby uchwała zmierzająca do zmiany zasad określania wysokości płacy minimalnej została przez Sejm przyjęta.

Szefowie Ministerstwa Gospodarki, z Jerzym Hausnerem na czele, oraz przedstawiciele organizacji pracodawców starają się nas przekonywać, że jakikolwiek wzrost płacy minimalnej powyżej 3 proc. zaszkodzi naszej gospodarce, zwiększy bezrobocie i ściągnie na nasz kraj liczne plagi. Jest to oczywiste kłamstwo! Żeby się przekonać o tym, że stosunkowo wysoki poziom płacy minimalnej nie pociąga za sobą wysokiego bezrobocia wystarczy popatrzeć na kraje Unii Europejskiej. W dwóch krajach, gdzie jest największa pensja minimalna " Luksemburgu i Holandii " gdzie pensja minimalna wynosi aż 1403 i 1265 euro (w przeliczeniu na złotówki, po obecnym kursie 4,4 złotego za 1 euro, wychodzi nam 6173,2 złote w Luksemburgu i 5566 złote w Holandii) jest też jedno z najniższych w UE bezrobocie " w Luksemburgu wynosi ono zaledwie 4, a w Holandii 4,7 proc. Jak pokazuje zestawienie wysokości płacy minimalnej i wysokości bezrobocia w państwach Unii Europejskiej, nie ma zależności pomiędzy wysokością bezrobocia, a wysokością płacy minimalnej. Jedno jest pewne, we wszystkich państwach, także w tych gdzie płaca minimalna jest kilkukrotnie wyższa niż przeciętne wynagrodzenie w Polsce, jest znacznie mniejsze bezrobocie, niż w naszym kraju. Średnia bezrobocia dla 25 państw UE wynosi 9 proc. - w Polsce bezrobocie przekracza 19 proc. pomimo niskiej wysokości płacy minimalnej. Płaca minimalna nie jest żadnym wymysłem eurobiurokratów z UE czy Międzynarodowej Organizacji Pracy. Obowiązuje ona także np. w Stanach Zjednoczonych, czyli państwie uważanym przez rodzimych liberałów za wzorzec do naśladowania. W styczniu br. płaca minimalna w Stanach Zjednoczonych wynosiła równowartość 727 euro.

- Polska nie może konkurować z najbardziej rozwiniętymi krajami niskimi płacami, czego domagają się pracodawcy. W Kazachstanie, czy Bangladeszu płace są znacznie niższe niż w Polsce. Czy to ma oznaczać, że polscy pracownicy mają zarabiać tyle, co pracownicy w tamtych krajach? Rozwój polskiej gospodarki musi być oparty na nowoczesnych technologiach i jasnych przepisach prawnych, a nie na wykorzystywaniu pracowników i płaceniu im za pracę jakichś ochłapów " dodaje Daniel Podrzycki.

Uporządkowanie zasad regulujących gospodarkę czy prowadzenie biznesu w oparciu o europejskie normy jest jednak znacznie trudniejsze niż niepłacenie pracownikom lub płacenie im skandalicznie niskich pensji. Stąd się bierze oburzenie naszych liberałów, gdy chce się podnieść płacę minimalną.

Kolejną inicjatywą WZZ ,,Sierpień 80" jest przyjęcie zasady, według której osoby zarabiające poniżej płacy minimalnej (obecnie 824 złote miesięcznie) byłyby zwolnione z płacenia podatków od dochodów osobistych (PIT). Według wstępnych szacunków z takiego rozwiązania mogłoby skorzystać nawet 3 mln osób, w tym ok. 2,5 mln emerytów i rencistów. Pomysł takich zmian w systemie podatkowym był już omawiany przez przedstawicieli kilku organizacji związkowych, w tym Sierpnia 80, podczas spotkania w Sejmie 22 sierpnia z udziałem Przewodniczącego WZZ ,,Sierpień 80" Daniela Podrzyckiego. Jeszcze we wrześniu projekt ustawy w tej sprawie ma trafić do Sejmu.