W poprzednim numerze ,,Kuriera Związkowego" pisaliśmy o sytuacji w spółce "Tranwaje Warszawskie". Trwa tam spór zbiorowy, który 25 czerwca wszczęła nasza Komisja Zakładowa, żądając dla wszystkich pracowników podwyżek płac, w wysokości odpowiadającej wzrostowi inflacji przez ostatnie trzy lata.

W dniu 28 czerwca odbyło się spotkanie z władzami spółki, na którym wobec odrzucenia naszych postulatów przez Zarząd, podpisano protokół rozbieżności. WZZ ,,Sierpień 80" podtrzymał w nim żądania wprowadzenia podwyżki wynagrodzeń o co najmniej 10% i zmniejszenia dysproporcji płacowych w zakładzie.

Dokumenty przedstawione przez pracodawcę, na temat sytuacji finansowej firmy, a także jego zamiary wprowadzenia bardzo wysokich podwyżek dla wybranych pracowników, świadczą o tym, że żądana przez nas podwyżka jest możliwa do zrealizowania, bez pogorszenia sytuacji finansowej firmy.

Zarząd spółki w protokole rozbieżności stwierdził za to, iż średnia płaca w "Tranwajach Warszawskich" wynosi prawie 3.5 tys. złotych, czyli jest bardzo wysoka i nie ma możliwości jej podwyższenia.

W czwartek 8 lipca mają odbyć się kolejne rozmowy, z pośrednictwem mediatora, wyznaczonego przez Ministerstwo GPiPS.