Spór zbiorowy w Jastrzębskiej SW
Górnicy z kopalń Jastrzębskiej Spółki Węglowej są w sporze zbiorowym z pracodawcą.
Niemal wszystkie związki zawodowe, działające w kopalniach JSW żądają podwyższenia wreszcie wynagrodzeń dla pracowników, w sytuacji, kiedy spółka przynosi zysk. Za pierwsze pięć miesięcy 2004 roku JSW S.A. przyniosła 730 milionów złotych zysku, a górnicy wciąż otrzymują marne wynagrodzenia, zamrożone przez rząd Buzka.
Zawiązany w JSW S.A. Komitet Protestacyjno-Strajkowy, zażądał więc podwyższenia płac o co najmniej 10%, licząc od początku 2004 roku. Podwyżka mogła by nastąpić poprzez wypłacenie jednorazowej premii w wysokości średnio 2148 (netto) na jednego zatrudnionego lub poprzez podwyższenie stawek płacy zasadniczej o 3% od lipca br. i wypłacenie każdemu po ok. 1650 (netto). Ponadto Komitet Protestacyjno-Strajkowy żąda podwyższenia wartości posiłku profilaktycznego do 10 złotych dziennie, oraz uzupełnienie realizacji świadczeń rzeczowych o kwotę 160 złotych. Poza żądaniami płacowymi domagamy się także uzupełnienia stanu zatrudnienia w kopalniach JSW.
Jak na razie Zarząd proponuje Załodze, tylko jednorazowe bony w wysokości 800 złotych, co absolutnie nie spełnia naszych oczekiwań.
WZZ ,,Sierpień 80", działający kopalniach Jastrzębskiej Spółki Węglowej popiera żądania płacowe załóg górniczych, uczestnicząc w akcjach protestacyjnych, których celem jest wymuszenie na Zarządzie JSW S.A. realizacji postulatów płacowych.
PS. Zarząd JSW S.A. zgodził się na realizację postulatów górników. Z dniem 1 lipca nastąpi podwyżka stawek o 3%. Dodatkowo pracownicy otrzymają jednorazowe premie i świadczenia w postaci bonów.