Zgodnie z postanowieniami Zakładowej Umowy Zbiorowej pracownikom Katowickiego Przedsiębiorstwa Robót Górniczych należy się 14-stka. Powinna być wypłacona do końca marca. Pracownicy KPRG są zatrudnieni jako górnicy na dole kopalń i wykonują podobną pracę. Obowiązuje ich układ zbiorowy dla pracowników górnictwa. Prezesi prywatnej już spółki KPRG w styczniu zażądali od pracowników oświadczenia, czy wolą pracować, czy wolą otrzymać 14-stą pensję. Kolejny sposób łamania praw pracowniczych! Pracownikowi daje się alternatyw: jeśli będzie domagał się podwyżki płac należnego mu wynagrodzenia, premii, 14-tej pensji to będzie zwolniony. Wolno mu pracować za darmo! Prezesi KPRG zagrozili, że jeżeli pracownicy będą chcieli 14-tą pensję, to oni postawią spółkę w stan likwidacji. WZZ "Sierpień 80", który w KPRG istnieje od niespełna miesiąca wystąpił o wypłatę należnej pracownikom KPRG 14-tej pensji. W dniu 4 marca zakończyło się referendum Załogi KPRG, w którym 251 pracowników na 312 zatrudnionych żąda wypłaty czternastej pensji.

Przykład KPRG, to kolejny przejaw odchodzenia od realizacji przywilejów górniczych, zagwarantowanych w układzie zbiorowym, przez podmioty gospodarcze, które z państwowych stają się prywatne. Tak dzieje się z byłymi przedsiębiorstwami PBSz, PRG i spółkami powstającymi z wydzielonego majątku kopalń. Zapisy gwarantujące im utrzymanie przywilejów górniczych stają się martwe. A pozostałe związki zawodowe milczą!