POSTOLSKI NA ZIELONĄ TRAWKĘ
27 lutego Zarząd Katowickiego Holdingu Węglowego SA. i związki zawodowe, za wyjątkiem WZZ "Sierpień 80" i ZZ "Kontra" podpisały porozumienie płacowe na rok 1998.
To obłudne porozumienie, w którym jest mowa o wzroście wynagrodzeń w wysokości 272 zł. oznacza, że 6-procentowa podwyżka stawek wprowadzona z dniem l stycznia jest pierwszą i ostatnią podwyżką płac, na jaką mogą liczyć w 98 roku górnicy KHW. Związki zawodowe podpisując 27 lutego porozumienie z Zarządem KHW "rozgrzeszyły" Holding z ubiegłorocznego przekroczenia funduszu płac i zgodziły się, aby tegoroczna podwyżka płac składała się 5.9% ubiegłorocznego przekroczenia i 6% wzrostu stawek (już obowiązującego).
Oznacza to, że podana przez Holding liczba 272 złotych wzrostu średniego miesięcznego wynagrodzenia na każdego zatrudnionego jest zwykłą manipulacją statystyków, ponieważ około 150 złotych z tej kwoty, stanowią tzw. ubiegłoroczne "skutki". W ten sposób Solidarność, ZZG, Przeróbka, Maszyniści Wyciągowi odpowiadają za realne obniżenie wynagrodzeń górników w tym roku. Planowana bowiem tegoroczna inflacja ma wynosić co najmniej 9.5%, a podwyżki płac w KHW wynosić będą zaledwie 6%.
WZZ "Sierpień 80" porozumienia tego nie podpisał; żądając aby podwyżki płac w roku 1998 zrealizowane były w pełnej, należnej pracownikom wysokości, tj. 12.5%. Kwotowo oznacza to wzrost wynagrodzenia dla każdego zatrudnionego średnio właśnie o 272 złote.
Praktyka przenoszenia tzw. skutków podwyżek płac z roku ubiegłego jest coraz powszechniejszym wybiegiem, stosowanym przez pracodawców, którego taktycznym celem jest hamowanie wzrostu wynagrodzeń. Manipulując danymi pracodawcy wykazują, że ubiegłoroczne rzekome przekroczenie funduszu płac powoduje, że tegoroczne podwyżki płac muszą być niższe. Ten sam wybieg Zarząd KHW stosuje już drugi rok. Po raz drugi przyzwolenie na takie oszustwo dają Postolskiemu pozostałe związki zawodowe.
WZZ "Sierpień 80" jest jedynym związkiem, który nie wyraża zgody na takie praktyki. Dlatego nie podpisaliśmy tego oszukańczego porozumienia płacowego, którego skutkiem będzie obniżenie realnych wynagrodzeń w holdingu i wystąpiliśmy o odwołanie z zajmowanego stanowiska Prezesa Zarządu KHW SA. Eugeniusza Postolskiego za działanie na szkodę pracowników i naruszanie obowiązującego prawa.