Pracownikowi, który uległ wypadkowi przy pracy przysługuje od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych m.in. świadczenie w postaci jednorazowego odszkodowania.

Wysokość jednorazowego odszkodowania jest uzależniona od procentowej wysokości stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, stwierdzonej przez lekarza orzecznika ZUS. Często zdarza się jednak, iż lekarze orzecznicy ZUS nie stwierdzają lub stwierdzają w niewielkim procencie uszczerbek na zdrowiu w wyniku danego wypadku przy pracy. Na podstawie ww. orzeczenia ZUS wydaje decyzję o przyznaniu albo odmowie przyznania jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy. Pracownikowi przysługuje wówczas prawo wniesienia odwołania od decyzji ZUS do Sądu Rejonowego Sądy Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, właściwego ze względu na położenie danej jednostki organizacyjnej ZUS.

Członek WZZ "Sierpień 80" zatrudniony w KWK "Katowice-Kleofas" w dniu 19 grudnia 2000 r. uległ wypadkowi przy pracy, co zostało potwierdzone protokołem ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy. Na skutek ww. wypadku pracownik doznał licznych obrażeń stopy, w tym m.in. amputacji palca. ZUS Oddział w Chorzowie przyznał pracownikowi odszkodowanie za 2% uszczerbku na zdrowiu, opierając się na orzeczeniu lekarza orzecznika ZUS. Pracownik nie zgadzając się z decyzją ZUS wniósł przy udziale Biura Prawnego Komisji Krajowej WZZ "Sierpień 80" odwołanie do Sądu Rejonowego Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach.

Dla konieczności ustalenia faktycznego uszczerbku na zdrowiu pracownika, spowodowanego wypadkiem przy pracy, pełnomocnik pracownika wniósł o powołanie biegłego na okoliczność ustalenia procentowej wysokości uszczerbku na zdrowiu. W wyniku przeprowadzonego badania biegły sądowy stwierdził u pracownika uszczerbek na zdrowiu w wysokości wyższej niż stwierdzona przez lekarza orzecznika ZUS.

Wyrokiem z dnia 12 sierpnia 2003 r. Sąd Rejonowy Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach zmienił zaskarżoną decyzję ZUS i opierając się na opinii biegłego sądowego przyznał pracownikowi jednorazowe odszkodowanie za dodatkowo stwierdzony stały uszczerbek na zdrowiu. W uzasadnieniu wyroku Sąd Rejonowy przyjął, iż niewłaściwe jest argumentacja ZUS, że przejmuje on wszelkie zobowiązania z tytułu wypłaty świadczeń określonych w ustawie wypadkowej dopiero od daty ogłoszenia orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego, tj. 19.06.2002 r.

Pracownik nie zgadzając się również z treścią ww. wyroku wniósł apelację do Sądu Okręgowego Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach, uważając, iż wysokość przyznanego jednorazowego odszkodowania w dalszym ciągu nie odpowiada doznanemu uszczerbkowi na zdrowiu. Pomimo znacznego upływu czasu pracownik ten do dnia dzisiejszego odczuwa dolegliwości związane z wypadkiem przy pracy.

Wyrokiem z dnia 24 lutego 2004 r. Sąd Okręgowy w Katowicach X Wydział Ubezpieczeń Społecznych na skutek wniesionej apelacji zmienił zaskarżony wyrok i przyznał pracownikowi prawo do jednorazowego odszkodowania w łącznej wysokości 5 % tytułem stwierdzonego uszczerbku na zdrowiu w związku z wypadkiem przy pracy.

Wyrok ten jest prawomocny, a pracownikowi wypłacono zasądzone odszkodowanie.