Kilka tygodni temu pisaliśmy o spółce Sistema w Tychach - o problemach ze sprzętem transportowym, o niesprawnych wózkach widłowych oraz o arogancji władz firmy wobec pracowników.

Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy potwierdziła nasze zarzuty o łamaniu prawa i zmuszaniu pracowników do pracy w niebezpiecznych warunkach - często w warunkach zagrażających zdrowiu, a nawet życiu pracowników.

Jednak wraz z początkiem tego roku władze Sistema jeszcze bardziej i skuteczniej zaczęły wdrażać w życie pomysły, które zmierzają do obniżenia kosztów pracy. A są to pomysły, które są niezgodne z prawem. Ostatnio na jednym z wydziałów dyrekcja spółki jednostronnie (bez udziału związków zawodowych) wprowadzono nowy system pracy. Pracownicy zmuszani są do pracy w dni wolne i niedziele, mają za to wolne w inne dni tygodnia. I to zwiększenie uciążliwości pracy nie ma żadnego przełożenia na sposób wynagradzania. Nie mają płaconych żadnych nadgodzin.

Kilkakrotne wystąpienia naszego Związku nie odniosły żadnego skutku. W ubiegłym tygodniu ,,Sierpień 80" decyzją władz zakładowych ogłosił pogotowie strajkowe. Oprócz dzikiego systemu pracy tematem toczonego sporu są podwyżki płac oraz zawarcie zakładowego układu pracy. Na fakt ogłoszenia pogotowia strajkowego władze Sistema zareagowały natychmiast - odbyło się spotkanie z naszym związkiem i dyrekcja zobowiązała się do szybkiego rozwiązania zasygnalizowanych przez nas problemów. Jednak na zobowiązaniu się skończyło. Kolejne spotkanie, na którym miano przedstawić nowy system pracy zakończyło się fiaskiem - dyrekcja pomimo obietnic na spotkanie przybyła nie przygotowana. Arogancja dyrekcji przelała szalę gorycz. Na dzień następny taktyczna rozgrywka dyrekcji doprowadziła to tego, że pozostałe związki zawodowe (Metalowcy i Solidarność) podpisały porozumienie, sankcjonujące totalny bałagan w firmie! Związki te uznały pracę w niedziele i dni wolne za naturalne i dozwolone bez jakichkolwiek gratyfikacji dla pracowników!

Oczywiście porozumienie to jest niewiele warte - bo podpisały to związki, które nie mają reprezentatywności - a ich reprezentatywność nasz Związek zakwestionował kilka miesięcy temu. Jedynym reprezentatywnym związkiem zawodowym w Sistema Poland jest ,,Sierpień 80". A więc brak zgody (podpisu) pod uzgodnieniami przedstawiciela naszego związku uniemożliwia wprowadzenie tego porozumienia w życie.

Podpisanie tego porozumienia winna załoga (nie tylko członkowie związku - ale wszyscy pracownicy) odczytać w sposób prawidłowy. Zdaniem Metalowców i Solidarności pracownicy winni tyrać na okrągło bez jakichkolwiek pieniędzy!

,,Sierpień 80" prowadzi procedury przewidziane ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Jest ogłoszone pogotowie strajkowe. Teraz dyrekcja winna przekazać nam listę pracowników i przeprowadzimy referendum strajkowe. Przeprowadzimy też strajk ostrzegawczy. Nie możemy dopuścić do tego, by łamanie prawa i wyzyskiwanie pracowników stało się normą.