W trybie art. 97 K.p. tj. w terminie 7 dni od otrzymania świadectwa pracy, powód - członek WZZ "Sierpien 80" na piśmie, zwrócił się do pozwanej o sprostowanie świadectwa pracy. Wniosek został oddalony.

Dlatego też w terminie 7 dni od doręczenia powodowi pisma odmawiającego zmianę świadectwa pracy, wniósł on, przy udziale pracownika Biura Prawnego Komisji Krajowej WZZ "Sierpień 80" do Sądu Rejonowego Sądu Pracy w Katowicach, powództwo o sprostowanie świadectwa pracy przeciwko KHW S.A. KWK "Staszic".

W pozwie powód podniósł, że zawarł z pozwaną kopalnią umowę o pracę na czas nieokreślony o świadczenie pracy w KWK "Staszic". Umowa ta uległa rozwiązaniu na podstawie porozumienia stron w związku z art. 10 ust 1 Ustawy z dnia 28.12.1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy.

Sąd ustalił, iż wydając powodowi świadectwo pracy pozwany w punkcie 2 w/w pisma odnotował w nim fakt niezgodny ze stanem rzeczywistym, iż powód w okresie od 1 października 1986 r. do dnia 13 kwietnia 1996 r. był zatrudniony na stanowisku ślusarz-mechanik na powierzchni, jednak gdy w tym czasie powód świadczył pracę stale i w pełnym wymiarze na stanowisku rewident wagonów na powierzchni. Ponadto pozwana w punkcie 4 podpkt 8 świadectwa pracy nie wskazała, że powód przez cały okres pracy świadczył pracę w warunkach szczególnych.

Mając powyższe na względzie, Sąd Pracy po przeprowadzeniu postępowania dowodowego tj. przesłuchaniu stron i świadków, wydał wyrok zobowiązujący KWK "Staszic" do sprostowania świadectwa pracy powoda w ten sposób, iż w pkt 2 zostanie wpisane, że od 1 października 1986 r. powód zajmował stanowisko rewidenta wagonów i pomocnika maszynisty oraz w punkcie 4 podpunkt 8 zostanie wpisane, że w całym okresie zatrudnienia powód wykonywał pracę w szczególnych warunkach.

Reasumując powód dzięki możliwości sprostowania świadectwa pracy, w przyszłości będzie mógł udowodnić organowi rentowemu, że pracował w warunkach szczególnych, a tym samym będzie mógł wcześniej skorzystać ze świadczeń emerytalnych. Kolejną korzyścią wynikającą ze sprostowania świadectwa, jest to, że powód podejmując pracę w innym zakładzie pracy, w którym wymagane będą uprawnienia kolejowe, będzie mógł się nimi wylegitymować.