Pozwem wniesionym za naszym pośrednictwem, członkowie WZZ "Sierpień 80", reprezentowani przez Biuro Prawne Komisji Krajowej WZZ "Sierpień 80", wnieśli o zapłatę odprawy, przeciwko Zakładowi Górniczemu Bytom I Sp. z o.o.

On jak również wielu innych, którzy aktualnie są pracownikami kopalń: KWK "Sośnica", KWK "Makoszowy", KWK "Pokój", KWK "Polska Wirek" " wnieśli pozwy w związku z rozwiązaniem z nimi stosunku pracy z powodu likwidacji zakładu pracy. Część z tych spraw zostało zawieszonych do czasu zakończenia się pilotażowych postępowań. Aktualnie na nasz wniosek Sąd Pracy w Bytomiu podejmuje sprawy członków WZZ "Sierpień 80" i wydawane są wyroki zasądzające.

We wcześniejszych numerach "Kuriera Związkowego" pisaliśmy już o byłych pracownikach likwidowanego Zakładu Górniczego Bytom I, którzy przeszli do innych kopalń, a nie dostali należnych im odpraw. Do dnia dzisiejszego część z tych pracowników złożyła wnioski do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ze względu na umorzenie postępowania egzekucyjnego przez komornika sądowego. Powodem umorzenia tych postępowań jest brak majątku po stronie Zakładu Górniczego Bytom I w Likwidacji.

Podobny przebieg ma również sprawa dwóch członków Związku, który aktualnie pracują na KWK "Sośnica". Na podstawie prawomocnego wyroku Sądu Rejonowego Sądu Pracy w Bytomiu " sygn. akt V P 1491/03 zasądzone zostały na rzecz ww. trzymiesięczne odprawy zgodnie z dyspozycją art. 8 ust 2 pkt. 3 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy. W następstwie tego wyroku został skierowany do komornika sądowego w Bytomiu wniosek o wszczęcie postępowania egzekucyjnego.

Mając powyższe na względzie trzeba podkreślić, iż od momentu doręczenia odpisu postanowienia o umorzeniu postępowania egzekucyjnego, każdemu pracownikowi przysługuje uprawnienie do skierowania, w terminie 14 dni, wniosku do Kierownika Biura Terenowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, który na postawie art. 7 ust 3 Ustawy z dnia 29 grudnia 1993 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Jednolity tekst - Dz. U. nr 9 poz. 85 z 2002 r z późn. zm.) wypłaca odprawy pieniężne. Ze środków Funduszu zaspokajane są jedynie należności główne bez odsetek.

Dla tych wszystkich, którzy zainteresowani są sposobem zaspokojenia roszczeń przez FGŚP przedstawiamy adres Funduszu oraz wykaz dokumentów, które należy dołączyć do wniosku.

Siedziba Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych mieści się w Sosnowcu przy ul. Rzeźniczej 12, tam też kierować należy wnioski wraz: z oryginałem świadectwa pracy lub jego potwierdzonym odpisem, z oryginałem postanowienia o umorzeniu postępowania egzekucyjnego oraz z oryginałem wyroku wraz z klauzulą wykonalności. Podkreślenia wymaga, że wszystkie złożone dokumenty powinny być skserowane, jako kopia i potwierdzenie ich złożenia. Nadto do wniosku powinien zostać dołączony odpis wyroku, z którego wynikałoby za ile miesięcy została zasądzona odprawa. W przypadku, gdyby do wniosku nie dołączono wszystkich wymaganych dokumentów przed upływem 14 dniowego terminu, można wniosek wysłać listem poleconym za potwierdzeniem odbioru, a brakujące dokumenty mogą zostać złożone w późniejszym okresie.

Z uwagi na skomplikowaną procedurę, Związek nasz pomaga w wypełnianiu wniosków.