W Nadwiślańskiej Spółce Węglowej od przeszło trzech miesięcy trwały negocjacje na temat wzrostu wynagrodzeń.

Podpisano porozumienie, które ma być realizacją podwyżek wynagrodzeń. Miało być 6,8% później okazało się, że co najwyżej 5,7 ale i te oczekiwania okazały się bezpodstawnymi. 21 marca z Zarządem NSW S.A. większość związków zawodowych podpisała porozumienie podwyżki stawek osobistego wynagrodzenia. Oto kilka przykładów: dla czwartej kategorii zaszeregowania stawka wzrosła raptem o 1 zł. - z 40 zł. za dniówkę ,,urosła" do 41 zł. Dla ósmej i dziewiątej kategorii stawka ,,wzrosła" o 1 zł. i tak dla ósmej z 48 do 49 i dla dziewiątej 52,5 do 53,5. Dla 11-tej z 63 zł. do 64,5 złotego. Dla pracowników powierzchni kategorie wzrosły od 50 gr. do złotówki. I dla przykładu 3 kategoria zaszeregowania miała dotychczas 22 zł. a teraz ma 22, 50 . Siódma miała 26, 50 a teraz ma 27 a 11 miała 40 zł. 50% teraz ma 41 zł. 50 gr.

Na stanowiskach nierobotniczych pod ziemią podwyżki były jeszcze bardziej ,,oszałamiające". Miesięczna płaca zasadnicza, na przykład na siódmej kategorii zaszeregowania wzrosła o 19 złotych z 910 do 929 zł. Na dwunastej o 29 złotych, na 15-tej o 34 złote a na 18-tej ,,aż" o 45 złotych. Pracownicy inżynieryjno-techniczni powierzchni też dostali podwyżki ,,jak jasna cholera". I tak, na trzeciej kategorii miesięczna podwyżka wynosi 14 złotych z 456 do 470 zł. a dla ósmej 13 złotych więcej z 614 do 627 zł. ,,Kupę szmalu" dostaną też na 13-tej kategorii, gdzie z 896 złotych płaca zasadnicza urosła o 20 zł. do 916 zł. 17 kategoria wzrosła o 28 złotych i wynosi 1401 złotych. Pracownicy administracyjni też dostali ,,oszałamiające" podwyżki i tak 3 kategoria 14 złotych (oczywiście na miesiąc), 9-ta: 13 złotych, a 12-ta aż z 805 do 822 czyli 17 złotych. 15 z 957 wzrosła o 20 złotych do 977 zł.

Płace pionu kierowniczego kopalni oczywiście są ,,bardzo skromne" i wynoszą: pod ziemią dla 22 kategorii zaszeregowania ,,ubożuchne" od 6300 do 6900 a na powierzchni dla 21 do 3120 zł.

Pozostałych pracowników obejmują także dodatki i tak na przykład ,,szkodliwe" dla pierwszego stopnia wzrosło o 1 grosz. Dla 2 i 3 stopnia o trzy grosze, a dla czwartego aż o 4 grosze. Dodatek za udział w akcji ratowniczej dla ratowników górniczych wzrósł o 10 groszy a 50 groszy wzrósł dodatek za pracę w tlenowym aparacie roboczym. Należało by Stablę wysłać pod ziemię, niechby sobie trochę w tym aparacie popracował, to być może górnikom nie proponował by zwiększenia dodatku o 50 groszy. Dodatek za pracę w porze nocnej wzrósł o dwa grosze.

Powyższe porozumienie zostało podpisane 21 marca przez NSZZ ,,Solidarność", ZZG w Polsce, ZZ ,,Kadra", ZZ ,,Przeróbki Mechanicznej Węgla", ZZ Maszynistów Wyciągowych, NSZZ Prac. KWK ,,Janina", NSZZ ,,Solidarność 80", ZZ ,,Kontra" R. Gliwice, ZZ ,,Kontra" R. Katowice, ZZ Ratowników Górniczych, ZZ Służb Mierniczo-Geologicznych, NSZZ Pracowników KWK ,,Siersza", ZZ Pracowników Administracji Biurowej Kopalń w Polsce, ZZ Pracowników Dołowych.

WZZ ,,Sierpień 80" oczywiście tak skandalicznego porozumienia nie podpisał, bo stoimy na stanowisku, że w grabieży dokonywanej przez Prezesa Stablę i pozostałe związki zawodowe uczestniczyć nie będziemy. Powyższe porozumienie jest również naruszeniem obowiązującego w przemyśle wydobywczym Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy.

Dziś w Nadwiślańskiej Spółce Węglowej rządzi Prezes Stabla, o którym się mówi, że ma takie poglądy, jakie ma aktualna władza. Z tej przyczyny w NSW S.A. niepodzielnie rządzą solidaruchy. Odbywa się to nie tylko w ten sposób, że przejmują władze w spółce (awansują na dyrektorów, jak na przykład J. Dąbrowa, który został pracowniczym w KWK ,,Brzeszcze") czy Krzysztof Młodzik, który z Krajowego Sekretariatu Górnictwa i Energetyki NSZZ ,,Solidarność" wylądował w NSW S.A.

Solidaruchy w spółce kwitną, w zamian za co płace w spółce w tym roku będą chyba najgorsze w branży. Oczywiście ,,pogratulować" należy nie tylko solidaruchom, że tak dzielnie uwalają płace, ale również pozostałym w.w. związkom zawodowym, które do tego przykładają łapę.

WZZ ,,Sierpień 80" nie pozostanie bierny na to skandaliczne porozumienie i podejmiemy działania zmierzające do zavetowania tego porozumienia, o czym w przyszłości powiadomimy Załogę.